​農業の賃金について

1. 法律で決まっている「適用除外」とは？

日本の労働基準法では、**「農業・畜産業・水産業」**で働く人については、以下の3つのルールを適用しなくてもよいことになっています。

1. 労働時間の制限： 「1日8時間、週40時間まで」というルールの対象外。

2. 休憩： 法律で決まった休憩時間のルールの対象外。

3. 休日： 「週に1回は必ず休ませる」というルールの対象外。

なぜ「残業代」がつかないのか？

「1日8時間」という制限がないため、それを超えて働いても、法律上は**「時間外労働（残業）」という扱いになりません。** そのため、普通の会社なら支払われる「25%アップの割増賃金」を支払わなくてよい、となっているのです。